CS: Comment progresser ? - L'organisation

Le Mercredi 03 Mai 2006 à 12:59

Dans ce blog, nous allons voir comment bien organiser une équipe.
Premièrement, une équipe n'est pas constituée uniquement de joueurs. Elle est entourée de personnes compétentes dans différents domaines:




==== LA COMMUNICATION ====

- Le Webmaster: La première plateforme de communication: Le site internet. Le webmaster aura la lourde tâche de programmer et designer un site complet, attrayant, et surtout selon vos besoins.

- Le Newser: Si votre site n'est pas axée uniquement sur l'équipe mais plutôt ouverte sur l'esport en général, le newser vous permettra d'avoir un site vivant, souvent mise à jour. Il peut aussi avoir les droits pour uploader vos dernières demos, vidéos et screenshot ou encore entrer les résultats de vos dernièrs matchs. Aussi n'hésitez pas à enrichir votre site d'interviews et de photos de votre équipe, les lecteurs aiment en savoir plus sur vous.

- Le modérateur IRC/Forum: Votre deuxième plateforme de communication. Cette personne a les pleins pouvoirs de votre channel IRC et de votre forum.
Son rôle est de modérer afin d'éviter des possibles abus/problèmes de la part de certaines personnes (SPAMM, etc..)



==== LA GESTION FINANCIERE ====

- Le responsable Sponsor: Faire des lans au quatre coins de la France demande beaucoups d'argent. Son rôle est de vous trouver des sponsors afin de bénificier d'un support financier lors de vos déplacements en lan, d'un support matériel (souris, clavier, casque, prêt d'UC, prêt d'écrans) ou même de vous permettre de pouvoir faire un bootcamp (lorsque le sponsor est une salle réseaux). Les premières cibles du responsable sponsor sont les entreprises du monde de l'informatique (périphériques, matériel, salles réseaux) mais aussi des entreprises dans le monde du prêt à porter (et pourquoi pas dans l'agro-alimentaire ?) qui peuvent ainsi véhiculer leurs images et leur produits sur vos plateformes de communications et lors de vos sorties en lans.
Par contre, ne rêvez pas. Les sponsors ne gaspillent pas de l'argent par les fenêtres, vous vous devez:
* De disposer de plateformes de communication adéquates avec une bonne audiance
* De dégager une bonne image et/ou d'avoir des résultats satisfaisants.
* D'être présent à beaucoup d'évènement afin de véhiculer l'image des sponsors au maximum.
* D'être une équipe sérieuse, motivé et surtout: stable

- Le gestionnaire: Lui, il va s'occuper de réserver les billets de trains, les hôtels, les inscriptions en lan. Il sait comment se rendre à la lan afin d'éviter un éventuel stress de la part des joueurs (combien se sont perdus en allant à une lan ? ou alors qui ont oublié de réserver le billet de train ?).
Il sait à l'avance combien de lan vous pouvez faire par an selon les sous provenants des sponsors.




==== L EQUIPE COUNTER-STRIKE ====

- L'organisateur: Son rôle est d'inscrire l'équipe à tel lan, telle compétition mais aussi de trouver les pcws, et d'annoncer au joueurs, que telle date, ils ont tel match officiel. C'est un rôle à prendre au sérieux qui demande pas mal d'investissement.

- Le coatch: Vous connaissez tous l'équipe de france. Et quand l'équipe perd, générallement tous le monde se tourne vers le coatch. Pourquoi ? Car c'est ce dernier qui dirige l'équipe de joueurs, qui choisit et valide les stratégies et tactique, qui impose le rythme d'entrainement et les types d'entrainements; il manage aussi l'équipe CS (au passage, sa voix compte triple pour la prise de décision par vote). C'est lui qui va motiver les troupes, trouver les failles de l'équipe afin de la rendre plus fortes. Votre coatch doit avoir un sens tactique et stratégique du jeu assez poussé. Il connait le jeu autant voir plus que chacun des joueurs. C'est le coatch qui organisera le planning hebdomadaire de l'équipe. C'est lui qui décidera si l'équipe a le niveau pour participer à tel lan. C'est lui qui suivra l'équipe à chaque match de compétition et amical.
A ma connaissance, aucune équipe CS possède un coatch qui remplit ce rôle: en effet, ça demande beaucoup d'investissement, et pourtant c'est le meuilleur moyen pour progresser. En dehors du jeu, il est le chef de l'équipe, pendant le jeu, il booste ses équipiers et leurs donne de précieux conseils.

- Les joueurs: Nous voici aux joueurs. Combien de joueurs faut-il? Il en faut 5. En effet, s'il vous manque un joueur, le coatch pourra le remplacer. Ce dernier connait déjà toutes vos stratégies/tactiques/vocabulaire et j'en passe. Dans votre équipe de 5 joueurs, vous devez nommer un leader et un co-leader:
* Le leader: Pendant le jeu, il est le chef d'orchestre de l'équipe. C'est lui qui, par défaut, décide d'appliquer telle ou telle stratégie. Il a le pouvoir de désapprouver une stratégie ou une tactique annoncée par le co-leader.
Tous le monde (les 4 joueurs) doit l'écouter et lui obéir. Bien sur, vous avez le droit de proposer une stratégie et tactique, et si dans les 4secs qui suivent, le leader ne désapprouve pas, alors l'équipe peut mettre en place votre stratégie.
* Le co-leader: Il est là pour épauler le leader quand se dernier se fait fragué ou alors pour permettre au leader de souffler un peu.
En gros dans l'ordre, il y a le leader, le co-leader et les 3 joueurs. La parole du leader a pour sur la parole du co-leader qui a pour sur la parole des 3 joueurs.








Il ne faut pas sousestimé chaque rôle en attribuant plusieurs rôles à une même personne. Cette dernière ne pourra jamais donner 100% dans chaque rôle. Dès le début, il vous faut être entourer de personnes qui excelleront dans ces différentes tâches. Dès le début, il faudra mettre les points sur les 'i' pour que les joueurs aient une totale confiance en leur co-leader, leader et coach mais aussi une confiance en leur staff dans le domaine de gestion mais aussi de la communication. Après tout, ce ne sont pas uniquement 5 joueurs qui gagnent mais un ensemble de personne qui partagent le même but et qui avancent tous ensemble... chacun dans son domaine ;)