Esportsfrance recrute !
Europe - Général
Par esports`rédaction
le 07/12/09 à 11:00
Esportsfrance avance encore et a besoin de votre soutien !
La rentrée est passée à présent depuis de nombreuses semaines, et c'est même Noël qui tape aujourd'hui aux portes. Quels cadeaux pourrait-on alors vous offrir ? Sans aucun doute toujours plus de contenu rédactionnel et de nouveautés fonctionnelles. Mais comme le Père Noël a ses lutins, Esportsfrance aussi a besoin de personnes pour participer à ces différentes évolutions, les bonnets verts en moins. Vous souhaitez nous aider et prendre part à cette aventure ? Lisez bien ce qui suit, car il y a sans doute un poste pour vous !
Nos différentes sections ont toutes à l'heure actuelle des postes à offrir, afin de permettre à chacun de suivre toujours mieux toute l'information du sport électronique.
Cependant, une rédaction ne se résume pas à ses rédacteurs. Esportsfrance c'est aussi des graphistes, des videomakers, des codeurs, des traducteurs... Autant de postes pour lesquels nous avons également besoin de renfort !
Alors, pourquoi ne pas tenter votre chance ? Attention toutefois, nos exigences de sérieux et de qualité restent les mêmes, et nous vous conseillons notamment d'être prêts à consacrer un peu de votre temps au site chaque jour.
Pour tout savoir sur nos attentes, reportez-vous à la page Recrutement. Les différentes sections du site proposent actuellement les postes suivants :
Général
Counter-Strike 1.6
Counter-Strike Féminin
Counter-Strike: Source
Warcraft III
Starcraft: BroodWar
World of Warcraft
Defense of the Ancients
Fifa 2010
Pro Evolution Soccer 2010
TrackMania Nations/United Forever
Call of Duty 4
Day of Defeat: Source
Team Fortress 2
Left 4 Dead
Graphisme
Vidéo
Autres
Si vous pensez correspondre à l'un des profils que nous recherchons, si vous voulez plus d'informations, ou même si vous avez des projets que vous souhaiteriez réaliser au sein d'Esportsfrance, rendez-vous sur la page Recrutement !
Pour postuler, cela se passe à l'adresse suivante : recrutement@esportsfrance.com.
Merci de votre soutien et à bientôt sur Esportsfrance !
La rentrée est passée à présent depuis de nombreuses semaines, et c'est même Noël qui tape aujourd'hui aux portes. Quels cadeaux pourrait-on alors vous offrir ? Sans aucun doute toujours plus de contenu rédactionnel et de nouveautés fonctionnelles. Mais comme le Père Noël a ses lutins, Esportsfrance aussi a besoin de personnes pour participer à ces différentes évolutions, les bonnets verts en moins. Vous souhaitez nous aider et prendre part à cette aventure ? Lisez bien ce qui suit, car il y a sans doute un poste pour vous !
Nos différentes sections ont toutes à l'heure actuelle des postes à offrir, afin de permettre à chacun de suivre toujours mieux toute l'information du sport électronique.
Cependant, une rédaction ne se résume pas à ses rédacteurs. Esportsfrance c'est aussi des graphistes, des videomakers, des codeurs, des traducteurs... Autant de postes pour lesquels nous avons également besoin de renfort !
Alors, pourquoi ne pas tenter votre chance ? Attention toutefois, nos exigences de sérieux et de qualité restent les mêmes, et nous vous conseillons notamment d'être prêts à consacrer un peu de votre temps au site chaque jour.
Pour tout savoir sur nos attentes, reportez-vous à la page Recrutement. Les différentes sections du site proposent actuellement les postes suivants :
GénéralNous sommes toujours à la recherche de rédacteurs n'ayant pas nécessairement des connaissances extrêmement pointues dans un domaine particulier, mais ayant une bonne connaissance de la scène esportive en général.
Nous serions intéressés en particulier par des personnes souhaitant écrire des articles de fond.
Counter-Strike 1.6Nous avons un besoin urgent de nouveaux rédacteurs et suiveurs de scores pour renforcer l'équipe déjà en place (articles au quotidien, dossiers, interviews... il y en a pour tous les goûts !).
Nous serions intéressés en particulier par des personnes souhaitant suivre une ou plusieurs ligues précises (EPS.fr, EPS.de, EM, ENC, ligues américaines ou autres...).
Counter-Strike FémininNous avons un besoin urgent de rédacteurs pouvant suivre la scène française (CFF...) et/ou internationale (EMS...).
Counter-Strike: SourceNous avons un besoin urgent de rédacteurs et de suiveurs de scores.
Warcraft IIILa section se porte bien mais est toujours prête à accueillir de nouveaux rédacteurs et/ou des suiveurs de scores.
Starcraft: BroodWarNous recherchons un ou deux rédacteurs supplémentaires et/ou des suiveurs de scores.
World of WarcraftNous recherchons un ou deux rédacteurs supplémentaires.
Defense of the AncientsNous aurions besoin de rédacteurs connaissant bien la scène internationale, afin d'en suivre son actualité.
Fifa 2010La section se porte bien mais est toujours prête à accueillir de nouveaux rédacteurs et/ou des suiveurs de scores.
Pro Evolution Soccer 2010Nous sommes à la recherche de rédacteurs pouvant suivre l'actualité de ce jeu dans les grandes lignes.
TrackMania Nations/United ForeverNous recherchons des rédacteurs sur Nations et/ou United, ainsi que des suiveurs de scores.
Call of Duty 4Nous avons un besoin urgent de rédacteurs pour relancer cette section.
Day of Defeat: SourceNous avons un besoin urgent de rédacteurs pour relancer cette section.
La section se porte bien mais est toujours prête à accueillir des rédacteurs.
Team Fortress 2Nous recherchons un ou deux rédacteur pour suivre l'actualité.
Left 4 DeadNous avons un besoin urgent de rédacteurs pour relancer cette section.
GraphismeNous avons un besoin urgent graphistes dans le domaine du webdesign.
VidéoNous recherchons des personnes motivées pour réaliser des vidéos en LAN, ainsi que des videomakers avec une expérience sur Warcraft 3.
AutresNous sommes à la recherche de codeurs afin d'aider au développement et à la maintenance du site.
Nous serions également intéressés par des personnes habituées à visionner des démos et/ou à regarder des matchs de haut niveau sur l'un des jeux suivants : Counter-Strike, TrackMania Nations, Counter-Strike: Source, Call of Duty 4 ; le tout afin d'aider au repérage d'actions pour nos séries One Action/One Run.
Nous sommes aussi ouverts aux candidatures de personnes ayant une expérience professionnelle en matière de traduction (français -> anglais, essentiellement), afin de réaliser des versions anglaises de nos dossiers.
Si vous pensez correspondre à l'un des profils que nous recherchons, si vous voulez plus d'informations, ou même si vous avez des projets que vous souhaiteriez réaliser au sein d'Esportsfrance, rendez-vous sur la page Recrutement !
Pour postuler, cela se passe à l'adresse suivante : recrutement@esportsfrance.com.
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me fan
#3 Oué, bah pas tout le temps, j'avais postuler le 18 septembre 2008 pour suiveur de score war III, donc sa date & j'attends toujours une réponse (j'ai encore le mail dans ma boite d'envoi). Quand sa répond pas, on a pas envie de redemander =).
Et vu le nombre de fois ou vous annoncez vouloir recruter des personnes pour tel ou tel postes, j'ai pas l'impression qu'il y a autant de mail que çà.
GL !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
#5 en même temps, les gens qui confondent _systématiquement_ sa et ça ou qui ne comprennent pas la différence entre é et "er" ("j'avais postuler"), moi je leur dis directement, c'est pas la peine d'envoyer un mail. l'orthographe c'est pas un critère secondaire, et on a déjà refusé beaucoup de candidatures pour cette raison.
un rédacteur qui est mauvais en français, on peut toujours le corriger avant publication. un suiveur de scores, on ne peut le corriger que quand son live est fini, c'est-à-dire quand ça ne sert plus à rien.
bref, si on redemande pour les mêmes choses, c'est pas forcément qu'on n'a pas eu de candidatures, mais c'est surtout qu'on n'a pas eu de candidatures satisfaisantes. vous pleureriez devant certains mails.
Va falloir créer la master card esportsfrance, ahri on t'attend !
D'abord l'excuse de la qualité de l'orthographe de la candidature c'est une excuse à chier, car soit le mec ne sera pas pris, mais ça ne vous dédouane pas de ne pas lui envoyer une réponse, aussi négative soit-elle, puisque vous vous y êtes engagés et le répétez à l'envi...ceci étant quand je vois certaines news sortir ici avec jusqu'à 3 fautes / ligne et des erreurs qu'un gosse en CP ne ferait pas, j'ai un petit peu peur quant au niveau des personnes recalées en général./ Bref c'est d'une incohérence totale : certains mecs nuls en orthographe sont pris dans la rédaction (manque évident de rédacteurs dans les sections concernées, sans doute ?), et à d'autres nuls - également - on ne se donne même pas la peine de répondre, en invoquant ici pourtant la même excuse, amusant. C'est quoi la justification à toutes ces non-considérations alors ? Le "sérieux" de la candidature ? ou plutôt le manque de sérieux ? Bien pratique cette petite phrase dans la charte mais...foutaises ! La vérité est que trouver comme stipulé dans la charte de recrutement des rédacteurs avec une excellente maîtrise du français, un bon style, et une bonne connaissance de la scène, c'est presque impossible, et si l'on devait vraiment s'y tenir, esfr aurait au mieux une nouvelle candidature par mois, toutes sections confondues, ce qui coulerait lentement mais sûrement le site ; d'ailleurs combien de rédacteurs actuels répondent à ces critères ? Je ne citerai personne, mais clairement pas tous, et pourtant, ils le sont.
Une autre vérité découle donc de ce dernier constat. Les critères de recrutement sont BIEN TROP ÉLEVÉS. Conséquence directe : beaucoup de gens ne postulent pas ou ne postuleront qu'à reculons parce qu'ils craignent tout simplement de ne pas être à la hauteur, un comble.
Attendez les mecs, c'est esportsfrance.com, pas le monde.fr, le public n'a pas le même niveau général (sauf respect pour esfr) et pas le même âge non plus, l'un aidant à découler de l'autre.
Prenons le dernier très bon rédacteur du site, Shalmy, newser w3. Si tout le monde reconnaît aujourd'hui son travail de qualité, il faut savoir qu'à l'époque, somme toute assez récente, où il n'avait pas encore postulé, il était loin de faire l'unanimité au sein de la rédaction, et si je ne m'étais pas employé pour la convaincre et le convaincre de postuler...bref. Je ne vais pas divulguer outre mesure des éléments internes, bien que je serais libre de le faire, mais en l'espèce Shalmy ne voulait pas postuler car il ne pensait pas pouvoir satisfaire à l'un des critères édictés dans la page de recrutement. Pourtant on voit tous que cela ne pose pas problème aujourd'hui. Le problème est donc évident, esportsfrance, en essayant de se prendre au sérieux, décourage complètement certaines personnes qui seraient pourtant parfaitement habilitées à faire du bon travail. Revenons aux critères, le bon rédacteur w3 de base doit :
Description du poste :
• Votre travail principal sera de suivre l'actualité de votre jeu au quotidien, que ce soit en couvrant des tournois (écriture de previews/reviews, report de scores, etc...) ou en suivant les mouvements des différentes équipes de la scène.
• Vous pouvez également prendre part à la rédaction de dossiers, à la réalisation d'interviews, ou être amené à vous déplacer pour faire des couvertures de LANs (aux frais du site).
Qualités requises :
• Vous avez une bonne connaissance de votre jeu et une certaine familiarité avec sa scène (une expérience en tant que joueur ou membre du staff d'une équipe importante est un plus certain).
• Vous avez une excellente maîtrise du français et un bon style.
C'est totalement aberrant de lire ça et objectivement, combien de personnes sur la scène de warcraft 3, très active sur le site, peuvent se vanter de répondre à tous les critères, d'être naturellement disponibles, et évidemment intéressées par l'entreprise ? Je serais curieux de le savoir, même si j'en ai déjà une petite idée.
Mais quand je lis ça c'est presque pire :
Nous nous engageons à répondre (de manière positive ou négative) à toutes les candidatures sérieuses. Si pour une raison quelconque vous ne receviez pas de réponse, contactez Herman sur #esport (IRC Quakenet).
Je trouve cela très amusant car ça montre bien la libre appréciation de jugement. Autrement dit, si le postulant a fait trop de fautes, on ne lui répondra pas, après tout on avait dit qu'on ne donnait une réponse qu'aux candidatures "sérieuses" (de fait la candidature sérieuse mais ayant donné lieu à une réponse négative n'existe évidemment pas). Ainsi le futur laissé-pour-compte qui aura quand même fait la démarche de déposer sa candidature dans l'optique évidente d'être retenu (et, soyons un peu lucides, combien ont le courage de la faire ? sûrement très mais alors très peu) sont invités à contacter Herman sur IRC Quakenet pour avoir droit à un semblant d'explication, soit devoir utiliser un logiciel qu'ils ne connaissent pour la plupart sans doute même pas, puis comprendre comment rejoindre IRC Quakenet, pour ensuite y discuter l'hypothétique bout de gras avec Herman, une personne qui est complètement inactive depuis X mois et qui n'en a sûrement rien à branler et donc ainsi obtenir une encore plus hypothétique révision du rejet initial. En bref, une réponse probablement aussi sérieuse que l'était au demeurant la candidature si on est un tant soit peu objectifs...
Après je partage complètement la pensée de #4 et, en ce qui concerne cette news, on en est à 2 personnes sans réponse, ce n'est pas moi qui l'affirme, c'est un simple constat. À partir de là, maintenir contre vents et marées que vous répondez à toutes les candidatures ne pourra malheureusement que desservir un peu plus encore la crédibilité du site, et chaque news de recrutement devra alors vous rafraîchir la mémoire, ce qui est regrettable :(
Le résumé de tout ça, c'est que, plutôt que de ressortir les mêmes news de recrutement semaine après semaine en s'accordant simplement avec les saisons et les évènements approchant, vous devriez réviser cette page de recrutement et ainsi vous mettre plus en phase avec la réalité des choses, quitte à l'assouplir et à paraître plus amateurs, sérieux on s'en branle, et puis c'est ce que vous êtes au fond, non ?
Par contre je suis pas d'accord : même les gens qui écrivent vraiment mal, on leur répond, ne te base pas sur 2-3 commentaires pour affirmer le contraire. Si ça n'a été le cas, alors je déplore tout autant que toi, ne serais-ce que par respect pour ceux-ci.
Pour ce qui est de Su.gar, j'ai retrouvé sa demande, qui était satisfaisante. Herman me dit qu'il lui a répondu, et qu'il n'avait eu aucune nouvelle derrière. Après, je ne sais honnêtement pas qui croire tellement c'est le bordel dans ces recrutements, et qu'il y a des choses qui peuvent passer à travers.
De toute façon faudra bien s'y faire, les nouveaux arrivants sur les jeux et dans l'esport ont environ 16ans pour la majorité, c'est pas un gars de plus de 25 ou 30ans qui va s'y mettre (comme nous il y a plusieurs années..), il faut donc comme partout penser aussi à former vos nouveaux rédacteurs pour les mettre à niveau
", il faut donc comme partout penser aussi à former vos nouveaux rédacteurs pour les mettre à niveau"
On y avait jamais pensé tiens...
#13 Non rien reçu. Vu le nombre de mails que je reçoit par jour sur cet boite mail, sa m'étonnerais que je l'ai pas vu.
edit : Ceci dit, j'ai relu mon mail & j'ai fait quelques fautes (grosses comme des pattes de maison). Sa doit être la raison du non retour.
Encore des fotes ffs =).
Edité le 04-12-2009 à 12:48:12 par Su.gar
Je ne faisais que répondre à un commentaire précédent, t'emballes pas :)
Edité le 04-12-2009 à 12:52:13 par Trak
Au risque que certains prennent ça pour une pique, dès lors que nous sortons une news de recrutement, il en sort une nouvelle (ou la dernière est up) sur aAa. Je vois déjà les "ahlalala n'importe quoi" en réponse à ce poste, mais ces personnes seraient vraiment de mauvaise fois. Dernier exemple en date : nous sortons notre news hier, la leur est upée ce matin.
Je ne dis pas ça pour jeter la pierre hein, j'expose juste que ce problème du manque de rédacteur n'est peut-être pas que chez nous. Si je me trompe, c'est qu'il s'agit ni plus ni moins d'une bien piètre manœuvre concurrentielle ...
O fet g envoyer 1 mel ya 5 min é pa u de réponsse, spa série.
Edité le 04-12-2009 à 13:14:11 par GagS
Sinon tentez le mailing liste sur vos utilisateurs, ça peut être pas mal, mais pas besoin d'en faire toutes les semaines :)
et oui, il y a des illettrés dans la rédac, mais y a des fois où on est obligés de les prendre parce que sinon on n'a rien et qu'il faut bien que le site avance. et tu sais très bien que je les engueule régulièrement.
#14 le coup des correcteurs d'orthographe et du rédacteur qui se relit, ça me fait bien rire, je croyais pourtant que tu avais été dans la rédac aAa non ? :D dans ce cas tu devrais très bien savoir que beaucoup trop de gens ne le font pas, la situation n'est pas différente chez eux. et c'est pas nous qui arriverons à faire ce qu'une bonne dizaine d'années d'école n'a jamais réussi à faire.
Je parlais justement qu'un autre rédac le fasse à la place du rédacteur qui a écrit le contenu (c'était pas bien exprimé dans mon précédent commentaire) généralement on y passe pas plus de 5 minutes, surtout que souvent vos news sont pas très longues, ça permet de repérer des fautes qu'on ne voit pas forcément quand on relit son propre contenu. Après le 0 faute existe pas mais du moment que c'est à peu près correct ça passe mais il y aura toujours 2 ou 3 nases pour signaler une faute en commentaire plutôt que de s'exprimer sur le contenu.
Edité le 04-12-2009 à 13:42:50 par Trak
Que tu crois :D